外地注册的公司想在北京上社保

您的问题不是很清楚。

1，是签订了劳动合同，然后为北京的员工投保了吗？在这种情况下，无论社会保障问题如何，都取决于员工是否同意与外国公司签订劳动合同。

2，如果您的意思是母公司在北京，那么您是该公司的分支机构，那么您希望北京母公司为您在北京的分支机构员工提供社会保障。根据规定，公司必须在注册地点向员工付款。保险，所以违反规定，当然，您可以假装该分支机构的雇员是北京人，要在北京付款，以母公司的名义开立一个银行账户，到社会保障账户，就可以支付社会保障（社会保险将没有劳动合同证明）。但是，存在风险。在退休，补给等方面，提供劳动合同，工资证明等更为麻烦。

在北京上班公司给上的深圳的社保违法吗

这是一个法律漏洞。根据《社会保障法》，公司需要支付社会保障，并且需要在公司所在地支付

。您的单位可能是该公司的所在地。在深圳，它没有报告开设分公司。也就是说，公司的合法所在地是深圳。而且北京没有公司所在地，因此他们无法在北京向您支付社会保障金

。但这并不是很重要，因为社会保障已经建立了全国网络，因此您可以随时更改自己的社会保障位置。社会保障关系已转移回北京，以继续支付或享受社会保障福利

。当然，您当前的医疗保险关系不在北京，但是这很麻烦。但是，据我所知，深圳的社会保障基础高于北京，因此仍然是有益的。 {}}北京伙伴也是如此。即使您确实需要在北京使用医疗保险，深圳的一般公司也会告诉您需要通过公司进行的报销，因为深圳在这方面的要求非常严格。放心

如果在北京上的社保就可以买房子了，但是公司就是没有上北京的社保，竟然是深圳的 气死了

估计没有戏。

如果您想在公司工作很长时间，请不要提起诉讼，因为公司至少会说深圳的薪水很高。