北京新成立的公司，如何办理社保和公积金？详细流程

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北京住房公积金开户后,怎么给员工交公积金

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北京新注册的企业怎么为员工办理五险一金啊？具体流程是什么啊？请赐教，谢谢啊！

社会保险处理流程：

各种企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作企业，外资企业，私营企业等），企业管理（实行事业单位制，应当按照地域管理的原则，到税收所在地（根据单位地址所在地为非征税单位）；

管辖下的社会保险代理机构应办理社会养老保险的注册程序。新建单位自批准成立之日起一个月内应当注销。被保险单位必须为与他们有实际劳动关系的所有人员（雇用的退休人员除外）申请社会保险程序。

社会保险所需的表格和补充信息：

社会保险登记表和在职员工的增减清单（一式两份），并由管辖范围内的社会保险机构收到；

公司营业执照（副本）或其他批准的惯例或文件的建立（公司代理机构身份证的副本）；

中华人民共和国组织机构代码证书；

地方税务登记证；

私人如果相关文件不能清楚地表明单位的性质，则企业应补充可证明其私人性质的与社会保险卡有关的信息（例如工商部门的证明，国民税务登记证，验资报告等）；

批准建立机构的文件；

韩文办公室应附在总公司或总公司的授权书上；

附加信息：新雇员（不在城市的雇员）的身份证副本，需要帐户或临时居留许可的副本。

《社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，凭营业执照，登记证或单位印章向当地社会保险代理机构提出申请。申请社会保险注册。社会保险代理机构应当自收到申请之日起十五日内，进行审查并颁发社会保险登记证。

如果更改了雇主的社会保险注册项目或雇主依法终止，则社会保险代理机构应在变更或终止之日起30天内进行更改或取消社会保险注册。

工商行政管理部门，民政部门和备案机构应当将用人单位的成立和终止及时通知社会保险代理机构。公安机关应当将个人的出生，死亡以及账户的注册，迁移，注销等情况及时通知社会保险经办机构。

第五十八条用人单位应当为其从业人员申请社会保险登记。自雇用之日起30天内代理。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的个体工商户，不参加雇主的非全日制雇员以及其他弹性雇员，应向社会保险代理机构申请社会保险登记。

国家/地区建立了全国统一的个人社会保障号。个人社会保障号是公民号。

开立住房公积金的单位是根据《住房公积金管理条例》

第13条

而言，住房公积金管理中心应在受托人设立住房公积金账户银行。

单位应该去住房公积金管理中心注册住房公积金存款。住房公积金管理中心审核完毕后，到委托银行为单位职工设立住房公积金账户。每个雇员只能拥有一个住房公积金帐户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金的详细账户，并记录职工个人住房公积金的出入情况。

第十四条

新成立的单位应在成立之日起30天内进行住房公积金管理